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公司治理律师 (62篇) 展开   列表

三种直接债权可转为公司股权

三种直接债权可转为公司股权 国家工商总局今天发布并于2012年1月1日起实施的《公司债权转股权登记管理办法》(以下简称《办法》),为解决现实经济生活的迫切需要、有效防范债权虚构、资本虚增,维护市场交易安全等提供了制度保障。债权人、公司以及评估、验资机构违法可被处吊销资格证书和吊销营业执照。 据悉,这是我国第一部规范商业性债权转股权登记管理的行政规章。 债权出资对交易存在风险 《办法》规定:

阅读(1939) 评论(0) 2011-11-25 16:55

《公司债权转股权登记管理办法》解读

《公司债权转股权登记管理办法》解读 《公司债权转股权登记管理办法》的出台是工商机关充分发挥职能作用,服务经济社会发展,推动企业减轻债务负担、化解经营资金困难的一项重要举措,是对广大企业提出的债权出资需求的积极回应。 债权出资助减债 受国际金融危机影响,部分国内企业特别是中小企业出现资金困难。近一时期,关于债权出资的社会呼声较高,不少企业提出债权出资的迫切需求。同时,中央也提出了加快转变经济发

阅读(1927) 评论(0) 2011-11-25 16:51

公司债权转股权登记管理办法

公司债权转股权登记管理办法 第一条 为规范公司债权转股权登记管理,根据《公司法》、《公司登记管理条例》等法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条 本办法所称债权转股权,是指债权人以其依法享有的对在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司(以下统称公司)的债权,转为公司股权,增加公司注册资本的行为。 第三条 债权转股权的登记管理,属于下列情形之一的,适用本办法: (一)公司经营中债权人与

阅读(1828) 评论(0) 2011-11-25 16:46

公司法律事务规范化运作的内容

公司法律事务规范化运作的内容   一、公司法律事务管理规划       ㈠ 公司法律事务管理的总体目标     1、建立和完善科学的法律事务管理制度,进一步提高依法决策、依法经营和依法管理水平。     2、建立、健全符合国家法律法规要求的一整套公司规章制度及保障其有效执行的监督体系。     3、建立、健全规范员工经营管理活动和有效控制经营管理权力的责任追究制度。     4、形成事前防范、事中跟踪、事后完善的现代公司法律事务管理方式,最终实现公司决策、经营、管理工作的合法化、制度化、标准化、规范化、程序化。     5、建立公司法律风险认识、评估、管理制度,并将其融入公司经营管理及公司法律事务管理的各项制度中。公司法律风险的有效管理须就以下事项制定管理制度并严格执行:     (1)防止违规方面的管理,主要包括公司(或上市公司)遵守行业监管规定、遵守证券监管规定和

阅读(0) 评论(0) 2010-10-05 15:51

投资办公司的法律风险及防范对策

投资办公司的法律风险及防范对策   投资的风险包括了收益风险、社会环境风险等等,法律风险也是其中常见的风险之一。 一、合作主体审查不严,导致投资款被骗。      投资办公司一般要和别人共同投资,股东之间是一种合作关系。股东之间的合作基于资产关系和信任关系即资合与人合。合作者的状况对于投资有重大风险关系。有些不谋正路的人,谎称自己掌握了某种专有技术或者有重要客户资源等等,哄骗投资人与他共同投资,往往在新公司中这些骗子不用出钱就占有了股份并且控制了公司的经营管理权,他们不是一门心思开发市场,而是处心积虑把投资款转为己有。最终公司垮台,投资人血本无归,却养肥了一群骗子。      防范这种风险的主要对策是在办公司前对合作者的资信状况进行详细的了解,切实查明其所掌握的资源和办公司的真实意图,查清楚这些人掌握的专利技术有没有专利证书,专利权人是否是其本人,如果是非专利技术,是否为其独立

阅读(0) 评论(0) 2010-10-05 15:46

债转股的验资

债转股的验资 审验债权、股权出渍验资程序的合法性 1.一般规范。债权、股权出资是《公司法》没有列举的出资方式,受理验资时注册会计师应十分慎重,其首要环节是在遇到对出资方式把握不准的情况下,在审验前或审验过程中应及时与负责企业登记的工商行政管理机关进行沟通,充分尊重登记机关的意见。具体审验时,对于投资的合法性,应从实体性和程序性两方面入手,债权、股权出资实体性的合法依据,前文已经述及.但如果在实体上合法而在程序上不合法.也不能对其出资行为予以审验认定,,审查这类出资,一般程序上的合法性除需符合正常变更验资要求外.还应包括:①债权和作为记名资产的股权,不得用于首次出资而只能用于后续出资或增资扩股。②股东会、股东大会决议及章程修正案中应明确出资方式为债权、股权出资。③以债权、股权出资凡涉及投资方、被投资方以外第三方的,应尽可能取得第三方作为投资协议相关人参与签字或盖章。 2.债权出资的情况

阅读(0) 评论(0) 2010-09-23 21:44

防范公司股权设置中存在的法律风险

防范公司股权设置中存在的法律风险  股权设置是出资人根据其出资比例确定的,通常在公司设立之初都会有一个各方洽谈出资份额的过程。但是,股权设置的过程中,通常存在很多法律风险。 (一)股权设置过于集中引起的法律风险 在实践当中,有不少公司有一个主要的出资人,为了规避我国法律对于一人公司的较高限制,通常会寻找其他小股东共同设立公司。在这种情况下,大股东拥有公司的绝对多数股份,难免出现公司股权过分集中的情况。 公司一股独大,董事会、监事会和股东会形同虚设,“内部人控制”问题严重。这种管理模式,在公司的创业初期,虽然可以帮助公司快速的做出决策,通过适当的冒险,获得经营上的成功;一旦公司进入到规模化、多元化经营以后,由于缺乏制衡机制,决策失误的可能性就会增大,公司承担的风险无疑也会随之增加。比如公司大股东意外死亡或者被刑事关押,很可能直接导致公司无法正常经营决策,以至破产清算。 (二)隐名出资引起的法

阅读(0) 评论(0) 2010-09-05 20:51

新公司法下股东的十大权利

新公司法下股东的十大权利         我国公司制度建立后,大量的民营企业依照公司制度设立,其中有很多企业受股东之间不和谐关系的困扰,小股东权益受到侵害的情况比比皆是。就广受关注的上市公司小股东权益保护而言,毕竟上市公司相对规范,信息披露的要求较高,监管力度也比较大,透明度因此也相对较高,而中小企业的小股东权益保护则几乎处于无法保护、无力保护的边缘。       新公司法在加强股东权益保护方面作出了很多有益的安排,相信会对小股东权益保护起到不小的促进作用。当然,新公司法的很多规定还比较原则、粗略,还需要在实践中不断完善。在近阶段,我们期待最高人民法院能尽快出台新公司法司法解释,为公司完善章程、为股东行使权利以及行使权利的保障、为各级法院审理相关公司法案件确立可以操作的准绳。       新公司法第四条规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。可以说,股东的权利

阅读(0) 评论(0) 2010-09-05 20:48

公司缩股

公司缩股   企业资本运营,主要分为资本扩张与资本收缩两种方式。兼并收购及增资扩股属于资本扩张,它使企业的资本、生产规模及经营范围扩大。股份回购、分立、缩股属于收缩性资本运营,它能使企业股本减少甚至缩小企业规模和经营范围。企业在改制重组阶段,公司收缩资本用得较多的方式就是缩股与分立。   缩股本质上是一种减少公司注册资本的行为。缩股是指企业上市前为降低股本数,股东按照同比例缩小股本,并将被缩掉的那部分股本转入资本公积金,客观上提高每股收益和每股资产净值指标,有利于公开发行股票时股价上行,也为今后股本扩大留有一定的空间。   企业的存在形式主要为股份有限公司和有限责任公司,公司上市前缩股根据其组织形式而有不同做法。股份有限公司缩股按股东持股比例缩小一定的注册资本,并将缩小额转入公司资本公积金,公司资产净值不变;有限责任公司在整体变更为股份公司时,按净资产折为股份公司股本时,如果按照小于

阅读(2397) 评论(0) 2010-07-11 20:39

如何规范职工股

如何规范职工股   (一)定向募集公司内部职工股的规范   定向募集公司是指在我国国有企业进行股份制试点初期,出现的一批不向社会公开发行股票,只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司。《公司法》出台后,定向募集公司这一设立方式被取消,而定向募集公司存在的内部职工股的问题,在上市前各地依据相关法律法规采取了以下做法。   1.通过股权托管的方式进行规范管理   股权托管是指政府指定的具有普遍社会公信度的第三方机构,受非上市股份有限公司的委托,集中管理公司股东名册、办理股权托管登记、提供股权托管服务的活动。根据1993年7月5日国家体改委发布的《关于清理定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》的规定,内部职工股要由主管部门认可的证券经营机构实行集中托管,不得在社会上转让,进行交易。在公司申请上市股票发行时,证券经营机构应当出具托管证明,   2.省级人民政府应对企业内部

阅读(1741) 评论(0) 2010-07-07 10:18

职工股的主要存在形式

职工股的主要存在形式   职工股的存在形式较为复杂,从实践中可以将职工股分为五种形式。   (一)《公司法》颁布前,通过定向募集公司设立方式形成的内部职工持股   《公司法》是1994年7月开始施行的。在《公司法》颁布以前,我国的股份公司设立有三种方式,即发起方式设立、定向募集方式设立、社会募集方式设立。定向募集公司是指在我国国有企业股份制企业试点的初期,公司的股票发行不向社会公开发行股票,只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司。在20世纪90年代初成立的股份公司大多是采用定向募集方式设立,也就是说,那期间设立的股份公司都存在内部职工股。这些公司在以后的改革中,虽然进行了兼并和重组,但内部职工股没有发生本质的变化。为此,国家体改委发布的《股份有限公司规范意见》中规定:采取定向募集方式设立,公司发行的股份除由发起人认购外,其余股份不向社会公众公开发行,但可以向其他法人发行部分股份

阅读(0) 评论(0) 2010-07-07 10:15

如何避免同业竞争减少关联交易

如何避免同业竞争减少关联交易   (一)股权转让   这里所谈的股权转让是指发行人为了提高经营效率,优化资产质量,进一步理顺公司业务发展方向,突出主营业务,并避免同业竞争,减少关联交易,发行人要对控股及参股的公司进行清理,转让部分控股或参股的股权。   (二)股权收购   这里所谈的股权收购是指为了避免同业竞争、消除大额关联交易、优化企业资源、整合产业链、清理上市障碍,在同一个控股股东或者受同一控制人控制下,发行人对关联企业进行股权收购,使其与发行人成为母子公司关系。   (三)企业合并   这里所谈的企业合并是为了避免同业竞争、整合企业业务、合并财务报表,在同一控制下的企业通过增资的方式合并某公司。   恒邦股份(002237)上市前合并案例参考《山东恒邦冶炼股份有限公司首次公开发行股票招股书》。   1.公司基本情况   威海恒邦化工有限公司(简称:威海恒邦)成立于2

阅读(0) 评论(0) 2010-07-07 10:11

公司的独立运行

公司的独立运行   (一)公司业务独立   所谓业务独立是指独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业之间不得有同业竞争或显失公平的关联交易。拟上市公司应该拥有独立完整的采购体系、生产体系、销售体系和研发设计体系,不存在需要依赖股东及其他关联方进行生产经营活动的情况。公司的控股股东及其全资或控股企业,在产品销售或原材料采购方面的交易额,占拟上市公司主营业务收入或外购原材料金额的比例都应不超过30%,企业与控股股东及其全资或控股企业之间不应存在同业竞争。原则上不得与控股股东或关联方订立委托经营、租赁经营等协定。发行人要做到业务独立,拟上市企业的控股股东在改制重组中,应该把其控制的为上市公司服务的重要辅助资产、上下游企业等置入该上市公司,以完善该企业的独立性。同时,控股股东以非货币性资产出资的,应办理产权变更手续,明确界定该资产的范围。上市公司应

阅读(0) 评论(0) 2010-07-07 10:06

职工持股计划的新模式

职工持股计划的新模式 职工持股计划越来越受到企业界的关注,但我国目前尚未有明确的法律法规对职工持股计划进行指导和规范,实施职工持股计划的企业也多数处于探索阶段。根据持股主体的不同,国内职工持股计划的现有模式可分为:自然人模式、职工持股会模式和公司法人模式。但这三种模式都或多或少存在法律障碍,怎么办?现行模式都有法律障碍第一,自然人模式。现行法律没有禁止自然人作为一家公司的股东,唯一的例外是,中外合资股份有限公司的中方发起人不可以是自然人,而外方可以是自然人。 但自然人作为持股主体在有限责任公司中存在人数限制的问题,《公司法》第二十条规定:“有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立”,而职工持股计划的持股职工往往超过五十人。为了解决这个问题,实践中只能通过各种机构来作为持股主体。第二,职工持股会模式。在实践中,这种模式又有两种具体的做法。第一种做法是地方主管部门

阅读(0) 评论(0) 2010-03-24 20:51

隐名股东的确认

隐名股东的确认 隐名投资是投资人实际认缴、认购出资,但公司的章程、股东名册或其他工商登记材料记载的投资人却显示为他人的法律现象。实际投资人一般被称为隐名股东,在公司章程、股东名册上登记的则为显名股东。隐名投资虽然不见于《公司法》及相关法律、法规,但是为了规避法律、法规的规定,为了追求利益最大化或者由于疏忽,隐名投资是很普遍的。 隐名股东在与显名股东发生分歧或者其他的情况下,需要向公司或者第三人主张其股东身份。虽然没有法律、法规的规定,但是各地法院在实际操作中,已经形成了一套规则。例如,上海市高院在《关于审理涉及公司诉讼案件若干问题的处理意见》中明确了,显名股东与隐名股东的协议约定对于公司不具有约束力,隐名股东不得向公司主张行使股东权利,必须首先提起确权诉讼。 隐名股东是否会被确认为实际出资人,主要取决于以下方面: 一、隐名股东与显名股东间的协议。虽然这个协议对于公司不具有约束力,但

阅读(0) 评论(0) 2009-11-22 10:49

股权质押

股权质押 所谓股权质押,简单而言,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定,质押以其标的物为标准,可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保物权,为股权质押。 我国公司法对股权质押缺乏规定,但公司法颁布之前施行的《股份有限公司规范意见》允许设立股份抵押。公司法之后出台的担保法,才真正确立了我国的质押担保制度,其中包括关于股权质押的内容。如《担保法》第75条2项规定“依法可以转让的股份、股票”可以质押,第78条又作了进一步补充。另外,1997年5月28日国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局联合发布了《关于外商投资企业投资者股份变更的若干规定》,对外商投资企业投资者“经其他各方投资者同意将其股权质押给债权人”予以特别确认。 在此需要指出,《担保法》第75条第2项及

阅读(0) 评论(0) 2009-11-10 10:23

股权结构

股权结构 一、 股权结构的差异与资产市场管制公司的股权结构是指公司股东的构成,包括股东的类型及各类股东持股所占比例、股票的集中或分散程度,股东的稳定性、高层管理者的持股比例等。就大多数上市公司来讲,股东包括个人、非金融企业、非银行金融机构、政府、国外投资者、~般职工及高层管理者。在一些国家,商业银行也成为上市公司的股东,甚至是大股东。很显然,股东的种类不同、各类股东持股比例不同,以及股票的集中程度和流动性不同,导致的股权结构也截然不同。不同国家甚至一个国家内部,公司的股权结构都有较大的差异。表1、表2反映了几个国家股权结构的差异。导致不同国家公司股权结构出现差异的原因很多,历史、文化、家族势力、收入差距等,固然是影响因素甚至是重要因素,但上市公司的信息披露规制、内部交易规制、市场操纵规制、接管和反接管规制、证券分散规制以及银行规制的宽严程度,在更大程度上影响资本市场的发育程度、公司内外部

阅读(0) 评论(0) 2009-11-10 10:20

律师在公司架构设计中的作用

律师在公司架构设计中的作用    公司设立是一个复杂的程序,公司的股权结构、经营模式、管理机构、权利与责任的分配、财务制度等公司经营发展的核心内容没有具体的规定,全部要由公司的登记注册文件来体现,尤其是公司章程,公司章程的重要性被比作公司的法律,公司的经营规则都要写在公司章程里。一个合适的公司章程可以促使公司稳定地、可持续地发展并能够吸引、留住人才,反之,公司发展到一定规模必然出现各种矛盾制约公司发展甚至是公司四分五裂。   认为公司设立很简单的人大部分选择自己去工商局登记注册,也有选择他人代为注册的,这一部分人经过询问,发现律师事务所的收费比登记注册代理公司高很多,就当然地选择了登记注册代理公司,而没有考虑律师事务所提供的是法律服务,是个性化的。律师起草的所有的文件从形式到内容都是为最有利于公司发展设计的,为公司的发展奠定了良好的基础并为公司在一定规模下的矛盾处理提供了解决依据。

阅读(80) 评论(0) 2009-09-24 09:44

公司的承包、租赁和委托经营辨析

公司的承包、租赁和委托经营辨析  我国现有的法律、法规对全民制所有企业、集体企业、中外合资企业等的承包、租赁和委托经营有所规定。但是,《公司法》颁布后,对于公司制的企业是否能采用承包、租赁和委托经营等方式,并没有法律、法规的明确规定。实践中对此认识也不统一。  一、公司承包经营合同是否有效? [案情]   2000年7月,王某、吴某、江某三人共同出资成立了一家五金建材有限公司,公司注册资本为100万元。其中,王某、吴某各出资25万元,江某出资50万元。因有其它生意要打理,王某、吴某与江某签订了承包合同,合同中约定:由江某承包公司,每年向王某、吴某交纳承包金各10万元,其余公司利润由江某享有;承包期限为3年,期满时江某须保证公司股权价值不降低,若有亏损,则由江某弥补。江某勤恳经营,3年期满后获得可分利润180万元。按照承包合同约定,江某拟将应付承包金60万元交付王某、吴某,余下120

阅读(81) 评论(0) 2009-09-19 23:22

企业法定代表人的法律责任

企业法定代表人的法律责任   企业法定代表人在什么情况下需要承担法律责任,需要承担怎样的责任,这是作为企业法定代表人这一当事人需要明确的问题,这也是指导其行为,促使其规避法律责任的前提。 首先,民事责任。民法是平等主体之间发生的民事法律关系的总称,民事责任则是违反民法应当承担的法律责任。企业法定代表人虽然代表着企业从事各项活动,具有整体意志的属性。但同时企业法定代表人本身是自然人,作为自然人有着自己的个人利益,有着为私利行事的可能。当企业法定代表人代表着整个企业与外界发生法律关系的时候,很难追究其作为自然人的民事责任。因为当企业法定代表人代表作为平等民事主体的企业与其他主体发生法律关系的时候,民事责任是由企业来承担的,企业法定代表人仅仅是企业的代言人而已。但这并不是说企业法定代表人不需要承担民事责任,“揭开法律面纱”即法人人格否认的情况下,企业法定代表人需要和企业承担连带民事责任。新《

阅读(29) 评论(0) 2009-09-19 23:18